姓名: | 何东征 | |
领域: | 人力资源 生产管理 领导艺术 | |
地点: | 浙江 金华 | |
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每个人在工作中都是否认真地想一想:“我是在为谁工作?”表面上你是在为公司工作,其实你是在为自己工作,因为你的付出不仅使公司获得了利益,同时也创造了你的价值,成就了你自己,实现真实意义的自己。工作,就是我们自己的事。 随着80、90后的步入社会,进入相关工作岗位,这部分人群也成了管理者的主要关注对象。他们身上表现出了不一样的特色,是我们的将来和希望。肯思特咨询何东征老师曾在自己的书中《共赢商城义乌》写了以下12点真诚建议,针对的就是80、90后们工作选择时,需要考虑的关键点。 1、了解自己的兴趣
兴趣是最好的老师,兴趣所在也是自己的优势之所在,从事和自己兴趣相关的工作,一切的辛苦都是值得的。一方面要寻找自己喜欢的工作;另一方面要让自己喜欢上工作。很多情况下,后者更为重要。 没有什么是轻而易举的,工作的过程一定会有这样那样的困难,解决高难度的问题,就是对自己的一种考验,并借此来锻炼自己的心智和耐力。王石攀登珠穆朗玛峰的意义不是征服了一座山脉,而是挑战了自己的心智和耐力。 从事自己在乎的工作,经过努力就可以获得自己重视的成果。因为你知道自己真的想要的是什么,而且在这个过程中会获得更多的锻炼成长的机会。生活是一个舞台,人人都是演员,而不要仅仅当一个观众。 工作除了是安身立命,获得生存的基本条件外,更是对自我人格的锤炼。日本经营之神稻盛和夫在他的新著《干法》中说,工作就是自己,自己就是工作。体现了他对于工作的更高境界的理解,我们从事的工作可以造福人们,为人们服务,我们也会感受到自己所做的事情的重要性。 5、高度的认同 一个人要对自己有所认同,这也是自信心的一种体现。同时,必须认同自己所服务的组织,认同自己工作岗位的价值。你的努力能够受到重视和肯定,你的贡献决定了自己的价值。 每一个人在社会上的生存都是有一定的影响力的,要在公司里有举足轻重的影响力,就必须依靠自己的贡献。贡献的价值体现就是专业价值和业绩价值的表现。 在大多数的情况下,我们都是按照常规进行工作,并坚持把工作做到位。遇到困难,有机会贡献创意的时候,就积极地提出自己有效的解决方式,由此而获得支持。人人都有开发的潜能,事事都有改善的余地。创意无极限,创意成就人生。 自我意识浓厚,个性鲜明等,也许是我们时代的又一个特点,但更多的还是要融入团队,在团队中工作,依靠团队,因为没有完美的个人,只有完美的团队。 工作落实到自己的岗位,就必须对于工作进程和内容,有一定程度的选择权,随时与上级沟通,保证完成任务,具有较强的执行力。这也是负责任的一种表现,因为“得老板者得平台,有业绩者有价值”。随时为良好的结果,做好万全之准备。 收入和报酬是对我们劳动付出的一种奖赏,获得优厚的待遇和福利是每一个人的愿望。要实现这个愿望,就必须有所付出,一份耕耘,一份收获。正如一位美国总统曾经说的,不要问国家给了你什么,而要问你给国家做了什么。
2014-10-09,肯思特管理咨询有限公司为“浙江旭恒饰品有限公司电镀车间”的管理人员进行了主题为《工作,是我们自己的事》的现场培训。执行本次培训的是国际注册咨询师(CMC)、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征,感谢肯思特专家组成员。
东风浩荡舒襟怀, 征途险阻誓功成。 |
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