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冒险精神与冒险时代！
文/首席讲师谭小芳

前言：
比尔·盖茨曾如此激励青年：“如果一生只求平稳，从不放开自己去追逐更高的目标，从不展翅高飞，那么人生还有什么意义？”

在国外，人们通常认为，“企业家”是“有冒险精神的一群人”，冒险是他们区别于其他人群的显著特征业内人士表示，从冒险的商业回报和财富价值看，我们已经进入“冒险经济”时代！

最喜欢冒险的是美国人，美国的民族是一个崇尚自由，喜欢冒险的民族。回顾美国历史，从1492年哥伦布发现美洲大陆到美国内战结束，一批又一批的移民从欧亚大陆移民美国，开拓冒险，寻求商机。当时的美国还处在蛮荒时代，欧亚大陆移民过去的美国人的祖先去开垦出一个新大陆并让其发展创新并超过了人类所有的原始文明，不得不说是一个巨大的奇迹。那些勇敢的先驱者可以说是欧洲最出色的一群人，虽然他们去的时候可能全部身家只买的起一张船票，但他们敢于冒险的精神却让他们的后代得到了最好的回报。他们也藉此改变了自己的命运，用自己的想象力和勇气创造新的财富，把无数欧洲世袭制的富豪远远抛在脑后。正因为他们的血统里有敢于冒险的精神，他们才创造了一个又一个的奇迹。可以说，美国的发展史是一部冒险史。也正是美国民族的这种冒险精神让美国在短短的200年里，产生了洛克菲勒、摩根、福特等巨人财团。

西方如是，东方也如是。在《福布斯》最新公布的“日本富豪榜”上，身为日本休闲服饰连锁店优衣库的迅销公司董事长兼社长柳井正再次荣登榜首。在谈起自己的成功体会时，他是这样解读的，“我以为自己是个冒险家，所有的商业行为其实都是冒险，只有承受越大的风险，才有可能获得越多的利益。”为此，在2003年他写了一本名为《一胜九败》的书。在他看来，“创业不需要有什么特别的资质。我认为几乎所有人都能创业，重要的是自己做做看。不论失败几次都不气馁地持续挑战，在这样的过程中，就能培养出一位经营者。”

在商界，做投资也好，开发新产品也好，时刻都是与风险相伴的，因为瞬息万变的商场，有着太多的不可确定因素，成功的人都是冒险家。企业管理专家谭小芳老师表示：这样的例子比比皆是。上世纪50年代初，美国西方点子公司有意向产品合格率仅为百分之五的晶体管生产专利，日本索尼的盛田昭夫对这一项还不成熟的生产专利竟以10万美金向美国西方电子公司购买，准备在世界上率先批量生产晶体管收音机。当时，人们都认为这是一注极为冒险的赌注，而盛田昭夫以其独特的商业眼光，认定在世界电子业率先批量生产晶体管收音机一定前途无量，经过在专利基础上的深入研究，索尼公司将合格率提高到95%，同时成功的开发了世界上最早的袖珍式晶体管收音机。正是这次大胆冒险的专利购买决策，使得索尼走上了世界电子的领先扩张经营之路。

“冒险”这个词，频繁的在富人身上“曝光”，根据胡润百富榜，中国富人“十大财富品质”中，“冒险”位居前列。谭小芳老师（官网www.tanxiaofang.com）看了世界上所有讨论富人的书，得出一致的结论：富人并不比普通人聪明，学识也不一定“学富五车”这些富人之所以能成功（而很多智商、学识远远高过他们的人却失败），那是因为富人们具有的冒险精神（或是敢想就敢去做的精神）确实是“平庸者”无法效仿的！

在家族式企业中，这种品质在第一代富人身上体现得尤其明显，但第二代甚至第三代富人，大多是继承来的，过着安逸的生活，他们的冒险意识相对薄弱。有的人总担心失败，他们总会找出很多合理的理由，使自己不去冒险，终一事无成有的人总害怕困难，将一些很有意义的事，推给了别人，但当别人成功后，他们又开始后悔，后悔当初不该……

不光是家族企业，万科的王石也认为，企业家精神很重要的一点在于要有偏执，企业家与其他人的不同点就在于偏执，偏执里面包括执著，也就是“别人认为不可以他却认为可以”经济学家樊纲说，“企业家精神就是创新精神，创新精神就是冒险加理智”企业家身上60％是冒险精神，40％是理智，但是，如果一个人的冒险精神降到20％，理智成分上升到80％就成了学者！“企业家”要具备的素质，约瑟夫·熊彼特1942年便已提出：

一是有眼光，能看到市场潜在的商业利润；
二是有能力，有胆略，敢冒经营风险，从而取得可能的市场利润；
三是有经营能力，善于动员和组织社会资源，进行并实现生产要素的新组合，最终获得利润

国外著名学者围绕着“企业家精神”都曾做过精辟的论述，其中比较有代表性的有这么三种：艾伯特的“合作精神”、熊彼特的“创新精神”、韦伯的“敬业精神”，这三种精神构成了企业家精神的三大要素。的确，一个企业家想要获得成功，是需要具备这三个要素的。谭小芳（预定谭老师企业家精神培训课程，请联系13733187876）也听到业界很多人也探讨过什么是企业家精神，此外，除了这几个要素之外，总结起来大概有这么几种：创新精神，冒险精神，合作精神，敬业精神等等。

但这仅限于经济学领域里企业家精神的概念，这些观点仅侧重于企业家创造财富的范畴，他们更注重的是企业家如何创造经济价值。而企业家的作用不仅仅在于向社会提供物质财富的层面，企业家更深层次的精神应该体现在创造社会价值上。企业家是否有社会责任感，才是新时代的企业家精神。真正的企业家精神是什么？新时代的企业家需要有什么精神？谭小芳老师认为合作精神，敬业精神，必不可少，但更重要的是冒险精神，创新精神！

一次，张瑞敏在中国企业家论坛上指出：“创新精神取决于管理者的自我创新为什么有的企业难以持续发展，原因在于管理者往往沉湎于昨天的成功，难以自我创新战胜自我海尔的理念是只有创业没有守业，不断打破昨天的思维定式，去争取更大的成功！”张瑞敏的成功正是他以自己为对手，在不断战胜自我的过程中，不断创新！既然创新，便须冒险，创新和冒险并存——企业家的冒险精神主要表现在：

1、企业战略的制定与实施上
2、企业生产能力的扩张和缩小上
3、新技术的开发与运用上
4、新市场的开辟上
5、生产品种的增加和淘汰上
6、产品价格的提高或降低上

总之，成功的企业家首先是一个冒险家，企业家具有敏锐的嗅觉，对商机和市场利润有着超人的敏感度。这种独特的潜质使企业家身上充满了一种冒险的精神，标新立异，逆向思维，敢做常人不做的事情。第一个吃螃蟹的人是勇士。而只有敢于想别人不敢想，为别人不敢为，才可以抓住转瞬即逝的机遇。